NÖ-Bildungsförderung

Mit der NÖ Bildungsförderung unterstützt das Land NÖ Personen, die einen berufsspezifischen Weiterbildungskurs bei einem in NÖ zertifizierten Bildungsträger (Kursinstitut) absolviert haben, durch einen finanziellen Zuschuss in der Höhe von 50%, 80% bzw. 100% der Kurskosten bis zu insgesamt € 2.640,-- innerhalb von 6 Jahren ab Erstantragstellung, und zwar alle ArbeitnehmerInnen nach der Kinderkarenz, die beim AMS Arbeit suchend gemeldet sind und keine Leistung vom AMS erhalten, SozialhilfebezieherInnen, ArbeitnehmerInnen, die einen Meister- oder Kozessionsprügungsvorbereitungskurs besuchen und während der Zeit arbeitslos/karenziert sind, ArbeitnehmerInnen, die einen Vorbereitungskurs zum Hauptschulabschluss bzw. einen Vorbereitungskurs für die Berufsreifeprüfung bzw. die Studienberechtigungsprüfung besuchen. TeilnehmerInnen von esche Aus- und Weiterbildungen haben AB SOFORT die Möglichkeit rückwirkende und anteilige Förderungen der berufsspezifischen Weiterbildung in Anspruch zu nehmen. Wichtig: Alle Anträge müssen bis spätestens 3 Monate nach Beendigung des Kurses eingereicht werden

Nähere Informationen und den Antrag finden Sie unter http://www.noe.gv.at/Bildung/Stipendien-Beihilfen/Bildungsfoerderung.html

Bevor Sie eine Weiterbildung bei uns buchen, empfehlen wir Ihnen, sich unter der Telefonnummer 01/217 48/555 einen Beratungstermin bezüglich Förderung zu vereinbaren. Interessenten unserer Lerngänge haben eine hohe Chance auf Förderung ihrer Ausbildung.

Stimmen unserer TeilnehmerInnen

„Die Ausbildung zum systemischen Coach in der esche war sehr professionell vorbereitet und organisiert. Die TrainerInnen haben nicht nur viele Coaching-Werkzeuge vermittelt sondern waren für mich auch durch ihre wertschätzende Haltung wirkliche Vorbilder. Vor allem auch Elfi Denk selbst hat eine spezielle Gabe, ihre langjährigen Erfahrungen auf äußerst sympathische und manchmal auch sehr heitere Art und Weise weiterzuvermitteln. Aufgrund meiner Erfahrungen in der esche habe ich als Personalverantwortliche auch für die Führungskräfte unseres Unternehmens einen Führungskompetenz-Entwicklung-Lerngang mit Elfi Denk und Nicole Mayr-König konzipiert. Da das Feedback meiner KollegInnen sehr positiv war, werden derzeit weitere Module geplant."                         (Personalentwicklerin) 

„Danke für dieses konstruktive und spannende Wochenende!"      (Teilnehmerin Führungskräfte-Seminar) 

"'Absolut empfehlenswert die Dinge einmal anders zu sehen und praxisorienterte Methoden mitzubekommen." (Teilnehmer Leadership Academy 2010)

"Ein außerordentlicher Platz kombiniert mit außerordentlichen Inhalten und Konzepten." (Teilnehmer Leadership Academy 2010)

"Führung aus einer ganzheitlichen Perspektive zu sehen, gekoppelt mit respektvollem, humorvollem herzlichen Miteinander ermöglicht leichtes Lernen."

"Ich fühle mich nach dieser Leadership Academy ausgeglichen und einfach besser."

"Die Esche und vor allem der Arbeitsrahmen der Esche ermöglicht eine Umgebung wo Wissenstransfer nicht nur theoretisch passiert sondern in Form einer Lebensschulung wahrgenommen werden kann!"    (Absolventin Coaching-Lerngang)

„Die Methoden und Tools der esche sind erprobt, praxistauglich, einfach anzuwenden und durchgängig." (Teilnehmer Führungskräfte-Seminar)

"Durch vielfältige Schwerpunkte erhielten die TeilnehmerInnen eine umfangreiche breit gefächerte Ausbildung, konnten im Rahmen dieser in verschiedene Spezialgebiete bzw. unterschiedliche Schwerpunkte des Coachings hineinschnuppern und hatten somit eine Hilfestellung die eigenen Schwerpunkte zu definieren. Außerdem fand ich sehr hilfreich, mehrere TrainerInnen zu haben die jeweils ihre eigenen Qualität, Kompetenz, ihre ganz persönliche Note und ihren individuellen Coachingstil und Zugang zum Coaching einbrachten. Die Auseinandersetzung mit verschiedenen Coachingstilen half mir dabei, mein eigenes Profil zu schärfen und meine eigene Haltung im Coaching zu klären." (Absolventin Coaching-Lerngang)

 „Systemisches Führungsverhalten maßgeschneidert und auf den Punkt gebracht. Erlernen von praktisch umsetzbaren Tools."                                                                                                            (Absolventin Führungskräfte-Ausbildung)

"Besonders wertvoll war für mich, dass die Ausbildung so konzipiert ist, dass sie Personen aus unterschiedlichsten Arbeitskontexten anspricht und ich mir somit ein Netzwerk von äußert spannenden, kompetenten Menschen mitnehme mit denen sich in Zukunft Synergien in der Zusammenarbeit ergeben können." (Teilnehmerin Coachlerngang)

"Eine tolle Atmosphäre in der konstruktiv gearbeitet werden kann. Die zwei Tage waren kurzweilig, hatten aber immer die nötige Tiefe. Viele Praxisbeispiele und Übungen. Mir hat's super gefallen und ich habe einiges über mich gelernt!"                                                                                                              (Teilnehmerin "Im Team erfolgreich")