+43 664 914 16 60

"Wer sich mit Komplexität beschäftigt braucht sich anschließend nicht zu wundern." H.v. Foerster

 

Teams organisieren sich selbst und lassen sich von außen nicht gezielt verändern. Sie entscheiden autonom wie sie auf "Störung von außen" reagieren.

Die KRAFT DES TEAMS kommt aus der gemeinsamen IDENTITÄT, aus gemeinsamen Werten, der Vision, durch gemeinsam gesteckte und erreichte Ziele sowie durch Vereinbarungen über die Spielregeln im Alltag.

KREATIVITÄT ist essentiell. Sie läßt sich nicht verordnen. "Sei kreativ" funktioniert nicht. Es braucht Rahmenbedingungen und Möglichkeitsräume, in denen Kreativität auftauchen kann.

UNTERSCHIEDLICHKEIT ist wesentlich und bildet zusammen mit SELBSTVERANTWORTUNG und SELBSTORGANISATION das Fundament eines erfolgreichen WIR .

Mögliche Themen:

  • Aufbau einer gemeinsamen Identität
  • Gestaltung der gewünschten Zukunft
  • Verbesserung der Zusammenarbeit im Team
  • Erzeugen von Commitment für die Umsetzung von neuen Strategien, Veränderungen,...
  • Aufbau einer neuen Kommunikationskultur
  • Förderung von Selbstverantwortung und Eigeninitiative im Team
  • Optimierung der Beziehungen an den „Schnittstellen" nach innen und außen